Primera jornada sobre talento social [editar]

A quien va destinado

La jornada está dirigida a personas de ONG de Acción Social y empresas con el siguiente perfil:

• Directores Generales
• Directores y responsables de Dirección de Personas
• Directores y responsables de Responsabilidad Social Corporativa
• Responsables y coordinadores de Comunicación Interna
• Responsables de Desarrollo Organizacional y Estrategia
• Personas de otras organizaciones como sindicatos, cooperativas y administraciones públicas interesadas en el talento social

Confirmaciones

Se dará prioridad al orden de inscripción, estando limitada la asistencia al número de plazas disponibles y previo cumplimiento del perfil de los destinatarios señalado anteriormente.


Nota sobre el proceso de inscripción: la inscripción es individual y asociada a la cuenta de correo de la persona solicitante.

Objetivo general

Descubrir las buenas prácticas en la gestión de personas del Tercer Sector y debatir conjuntamente sobre el concepto de Talento  Social y el sentimiento de pertenencia como valor añadido para la mejora de resultados e impulso de la motivación en las organizaciones. Profesionales y expertos del ámbito social y empresarial compartirán en esta jornada sus reflexiones y experiencia para, conjuntamente, innovar y crear valor. 

Programa

Recepción y entrega de materiales

Buenas prácticas del sector social

Café networking

Debate con expertos: ¿Qué es el talento social en la organización?

Talleres de Identificación de las competencias del Talento Social

Comida

Presentación blog RhSocial. ¿Quieres colaborar?

Conclusiones de los talleres: ¿compartimos Talento Social?

World café. El sentimiento de pertenencia y la motivación

Conclusiones y cierre de la jornada

Metodología

La jornada pretende fomentar el debate e intercambio entre los asistentes, para ello se alternarán diversas técnicas como:

• mesa redonda
• debate triangular entre expertos del tercer sector, sector privado y emprendedores
• paneles de expertos
• world café, o charla breve entre un grupo muy reducido de personas que rotan en periodos definidos de tiempo.

Ponentes

Contaremos con la participación de personas de reconocido prestigio dentro del Tercer Sector, la empresa y la universidad:

• Alberto Andreu, Director Reputación y Responsabilidad Corporativa de Telefónica
• Ignasi Carreras, Director del Institut d'Innovació Social de Esade
• Patricia Moreira, Directora General de la Fundación Ayuda en Acción
• Paco Recio, Director General en Asociación Proyecto Hombre
• Laura Sáenz, Directora de RRHH de Intermón Oxfam
• Carlos Cortés, Consultor Social y experto en RRHH

Organizan

Financia

El Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013

Colabora